Supervision in der Arbeitswelt
Wenn…
…das Seelische das Professionelle stört
…das Private den Beruf beeinträchtigt
…mentaler Stress die Leistungsfähigkeit reduziert
…Überlastung die innere Aufräumarbeit blockiert
Wir leben in herausfordernden Zeiten. Gesellschaftliche Veränderungen, wirtschaftliche Entwicklungen das Verschwinden von Selbstverständlichkeiten verursachen ein Grundrauschen an Stress, das sich auf alle Bereiche des Lebens auswirkt, insbesondere auch am Arbeitsplatz.
Immer mehr Menschen sind latent am Limit, gerade bei anspruchsvollen, schnell getakteten Tätigkeiten. Da bleiben wenig Kapazitäten für die innere Aufräumarbeit, die so wichtig ist, um die eigene Leistungsfähigkeit tagtäglich vollumfänglich abrufen zu können.
Gerade deshalb ist es wichtig, Zeit zur Reflexion und zum Neu-Sortieren zu finden. Doch wie das so ist mit dem Wald, den man vor lauter Bäumen nicht Sieht: Hilfe von außen ist mitunter unabdingbar.
Supervision: Mit bester Aussicht auf neuen Überblick
Meine Supervision trägt effizient dazu bei, dass Führungskräfte und Mitarbeiter zu neuer Klarheit und damit zu neuer Motivation und Leistungsfähigkeit finden. Sie eignet sich für Berufsanfänger, Durchstarter, Quereinsteiger und alte Hasen, ist ideal, um innere Belastungen loszuwerden, Klarheit zu finden und sich selbst neu zu entdecken.
Supervision kann in Einzelsitzungen oder in der Gruppe als Beitrag zur Teambildung stattfinden.
Wo Veränderungen anstehen, Konflikte bewältigt und neue Prioritäten gesetzt werden müssen oder Strategien und Techniken zur Bewältigung von Stress benötigt werden: Supervision ist Instant-Hilfe und bevorzugtes Tool, das Sie ohne Umwege ans Ziel bringt.
Sie spüren beruflich oder privat Handlungsbedarf? Ich bin gerne für Sie da: Unter 01637076307 stehe ich Ihnen für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung. Oder besser noch: Schreiben Sie mir eine E-Mail beziehungsnetz@gmail.com
Supervision eignet sich für
- Menschen, die mit Menschen arbeiten,
- Fachkräfte in Medizin, Verwaltung, und Industrie und Sozialbereich
- Spezialisten und Visionäre
- Führungskräfte und Angestellte, die Klarheit und Orientierung in ihrem beruflichen Leben suchen
- Teamplayer, die im Team an ihre Grenzen kommen
- Menschen, die einfach nur ihre Arbeit machen wollen, aber durch Vorgesetzte und Kollegen blockiert werden
Supervision – weil
- Sie sich verändern wollen
- Sie andere Prioritäten setzen möchten
- sich ihre Rolle im Team oder gegenüber ihrem Vorgesetzten verändert hat
- Sie trotz anspruchsvoller Arbeit gesund bleiben wollen
- Sie jenseits des Arbeitsplatzes Glück und Erholung suchen
- Sie das Berufliche nicht ins Privatleben mitnehmen wollen
- Sie lernen wollen, besser Grenzen zu ziehen
- Sie lernen wollen, mit Hierarchie am Arbeitsplatz umzugehen
- Sie Strategien und Techniken zur Bewältigung von Stress benötigen
- Sie gesunde Bewältigungsstrategien entwickeln wollen
- Sie sich in ihrem Beruf wieder wohlfühlen möchten
Legen wir los…
Unverbindlicher Erstkontakt
Gerne telefonisch oder per Email
Terminvereinbarung
garantierter Termin innerhalb von 14 Tagen
Erste gemeinsame Sitzung
zur emotionalen Inventur und Erstberatung
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