Supervision in der Arbeitswelt

Wenn …

  • das Seelische das Professionelle stört
  • das Private den Beruf beeinträchtigt
  • mentaler Stress die Leistungsfähigkeit reduziert
  • Überlastung die innere Aufräumarbeit blockiert
Wir leben in herausfordernden Zeiten. Gesellschaftliche Veränderungen, wirtschaftliche Entwicklungen und das Verschwinden von Selbstverständlichkeiten verursachen ein Grundrauschen an Stress, das sich auf alle Bereiche des Lebens auswirkt, insbesondere auch am Arbeitsplatz.

Immer mehr Menschen sind latent am Limit, gerade bei anspruchsvollen, schnell getakteten Tätigkeiten. Da bleiben wenig Kapazitäten für die innere Aufräumarbeit, die so wichtig ist, um die eigene Leistungsfähigkeit tagtäglich vollumfänglich abrufen zu können.

Gerade deshalb ist es wichtig, Zeit zur Reflexion und zum Neu-Sortieren zu finden. Doch wie das so ist mit dem Wald, den man vor lauter Bäumen nicht sieht: Hilfe von außen ist mitunter unabdingbar.

Supervision: Mit bester Aussicht auf neue Möglichkeiten

Meine Supervision trägt effizient dazu bei, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Personen in Fort-und Weiterbildung zu neuer Klarheit und damit zu neuer Motivation und Leistungsfähigkeit finden. Sie eignet sich für Berufsanfänger, Durchstarter, Quereinsteiger und alte Hasen, ist ideal, um innere Belastungen loszuwerden, Klarheit zu finden und sich selbst neu zu entdecken.

Supervision kann in Einzelsitzungen oder in der Gruppe als Beitrag zur Teambildung stattfinden.

Wo Veränderungen anstehen, Konflikte bewältigt und neue Prioritäten gesetzt werden müssen oder Strategien und Techniken zur Bewältigung von Stress benötigt werden: Supervision ist Instant-Hilfe und bevorzugtes Tool, das Sie ohne Umwege ans Ziel bringt.

Sie spüren beruflich oder privat Handlungsbedarf? Ich bin gerne für Sie da:

Unter 0163-7076307 stehe ich Ihnen für ein erstes Kennenlernengespräch zur Verfügung.
Oder besser noch: Schreiben Sie mir eine E-Mail

Grit-04

Supervision eignet sich für

  • Menschen, die mit Menschen arbeiten,
  • Fachkräfte in Medizin, Verwaltung, und Industrie und Sozialbereich  
  • Spezialisten und Visionäre
  • Führungskräfte und Angestellte, die Klarheit und Orientierung in ihrem beruflichen Leben suchen
  • Teamplayer, die im Team an ihre Grenzen kommen
  • Menschen, die einfach nur ihre Arbeit machen wollen, aber durch Vorgesetzte und Kollegen blockiert werden

Supervision - weil

  • Sie sich verändern wollen
  • Sie andere Prioritäten setzen möchten
  • sich ihre Rolle im Team oder gegenüber ihrem Vorgesetzten verändert hat
  • Sie trotz anspruchsvoller Arbeit gesund bleiben wollen
  • Sie jenseits des Arbeitsplatzes Glück und Erholung suchen
  • Sie das Berufliche nicht ins Privatleben mitnehmen wollen
  • Sie lernen wollen, besser Grenzen zu ziehen
  • Sie lernen wollen, mit Hierarchie am Arbeitsplatz umzugehen
  • Sie Strategien und Techniken zur Bewältigung von Stress benötigen
  • Sie gesunde Bewältigungsstrategien entwickeln wollen
  • Sie sich in ihrem Beruf wieder wohlfühlen möchten

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Supervision, Beratung und Organisationsberatung
  • Supervision für erfahrene Coaches, weibliche MitarbeiterInnen und Führungskräfte

Supervision für Durch- und Neustarter

Egal wie alt Sie sind, das Leben bietet immer neue Möglichkeiten, um sich neu auszurichten.

Mein Angebot der Supervision ist eine ergebnisorientierte selbstreflexive Beratung aus den verschiedensten Anlässen wie Priorisierungen treffen und umsetzen, gewünschte Potentialentfaltung oder (Teil)Selbstständigkeit.

Berufsbiographie vom Funken zum Feuer

Hier steht Ihr bisheriger Lebensweg im Mittelpunkt.

Ihre beruflichen Erlebnisse, Ereignisse und Krisen verbunden mit Ihren Ideen, Visionen und Fragen nach Karriereplanung und weiteren beruflichen Chancen und Umsetzungen sind Mittelpunkt dieser Supervision.

Wie funktioniert es:

Voraussetzung sind stets ein Auftragsklärungsgespräch mit Festlegung von Erfolgsparametern (Coach, Coachee, Sponsor, ggf. plus HR) und ein Abschlussgespräch. In der Regel werden 5 bis 8 über das Jahr verteilte Termine vereinbart.

Es können auch einzelne Sitzungen gebucht werden, um auf spezifische aktuelle Herausforderungen (wichtige Präsentation, persönliche Entscheidungssituationen etc.) konkret vorzubereiten.

Als freiberufliche Supervisorin und Master of Counceling

biete ich Ihnen:

  • Einzel und Leitungssupervision
  • Fallsupervision
  • Gruppen und Teamsupervision
  • Lehrsupervisionen für Auszubildende und Studierende

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Existenzgründung
  • Arbeitsbeziehungen gestalten
  • Karriere
  • Standortbestimmung
  • Grenzmanagement
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Umstrukturierung

Branchen

  • Startups
  • Sociale Entrepreneurship
  • PR- Agenturen
  • ambulante Dienste
  • Geburtshäuser
  • frühe Hilfen
  • Hebammen
  • freie Praxen
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken
  • Krankenhäuser Kur und Reha
  • Einrichtungen Praxen und Beratungsstellen
  • psychiatrische Einrichtungen
  • Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Banken und Versicherungen
  • Bildungswesen
  • Energie Wasser und Umwelt
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • Justiz und öffentliche Verwaltung

Legen wir los…

w

Unverbindlicher Erstkontakt

Gerne telefonisch oder per Email

Terminvereinbarung

garantierter Termin innerhalb von 14 Tagen

Erste gemeinsame Sitzung

zur emotionalen Inventur und Erstberatung

Lassen Sie uns sprechen

 

Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet

0163 70 76 307

Essener Straße 3, 41564 Kaarst